10月19日，“2021太湖人才峰会”盛大开幕，本次峰会以“新时代、新人才、新生态”为主题，围绕创新驱动和产业强市的城市发展之需，强化要素协同和资源集聚，吸引了50余名中外院士、50所知名高校校领导、100位国家级专家、100位杰出乡贤、1000名以上优秀青年人才参会。会上，2021年度“太湖人才计划”领军人才团队、顶尖人才团队颁授仪式举行。臻和科技领导团队获评“创业领军人才团队”，并将“创新领军人才”收入囊中，彰显了公司在科技创新、人才吸纳的显著成果。

什么是“太湖人才计划”？

本次“太湖人才计划”由无锡市人才工作领导小组办公室、无锡市科技局、无锡市工业和信息化局、无锡市财政局、无锡市人力资源社会保障局、无锡市卫生健康委等部门组织实施，经项目初审、现场考察、路演评审、市人才办联席会议审议等程序，遴选出优秀的精英代表。

科技创新的根本是人才驱动

创新驱动根本在人才，人才发展是最优先的发展，实施高质量发展离不开高素质人才队伍。作为肿瘤精准诊断行业的领先企业，臻和科技自创立以来不断加码人才引进与培养工作，构建全方位覆盖的人才政策体系，实现业务布局与人才发展同频共振。

目前，臻和科技集结行业精英，组建了一支在各自专业领域具有丰富经验的高素质团队，为企业发展提供强大的智力支持。

对外，公司建立了“以人为本”的人才引进战略，多管齐下、多项措施并重强化人才的引进，凝聚了一大批包括归国专家、海归博士、博士后职称以上的精英人才。同时，公司通过校企联合，打造人才培养、输送的畅通渠道，为高校学生提供学习与发展平台，培养产业新生力量。

对内，臻和科技不断完善人才培养制度体系，在人才的招聘与选拔、培训培养、使用、晋升管理、激励方面建立了规范的制度，并形成了相互支撑、相互联系的运行体系，构建起有竞争性的良好人力资源成长环境。公司树立了“客户第一、结果导向、勇于担当、突破自我”的价值观，将优秀的专业人才逐渐培养成为有担当的管理者，为企业持续发展奠定基础。

功以才成，业由才广。此次获评“创业领军人才团队”，不仅是对臻和科技的肯定及认可，更是一种动力和鞭策。新时期新机遇，臻和科技将不忘初心，不负使命，牢牢抓住无锡大力发展生命科学产业的历史机遇，继续加强人才梯队建设，多出科研成果、快出科研成果，最终实现个人成长、企业发展与社会贡献的多方共赢。